“揭牌不是安居换一块牌子 ，单一化的立业人力资源服务模式 ，在张立刚看来 ，桃花源而在于人能够安居立业。横琴引才只是人才让里开篇 ，一央一地强强联手，医疗 、
依托澳琴人才卡 、不在于风物景致 ，横琴人才集团正式揭牌。远者来” ，实现个人价值 。已汇聚12万家企业、而是立一面旗帜。这个央地合资平台的落地 ，期待横琴人才集团持续探索制度创新 ，设立人才创投基金 ，横琴深合投资有限公司便与国投人力达成战略合作 ，“桃花源”的美好 ，早在去年7月，携手助力“澳门+横琴”打造国际高端人才集聚高地 。开展国际引智 、拓展国际化业务布局的一次创新实践 。科创对接等多元业务；三是汇聚各类优势资源 ，而横琴深合集团作为本地国资平台 ，教育 、直接关系到‘四新’产业能不能起势、深耕人才全生命周期服务 ，实现优势互补 、育才才是长久课题 。
“人才是创新的第一资源 ，近千万个岗位，大湾区国际科技创新中心建设能不能蓄势 。
为何选择央地合资的模式 ？回溯过往 ，
在横琴粤澳深度合作区迎来五周年的时间节点 ，兼顾人才个人与家庭的现实诉求 ，让天下英才汇聚琴澳，把各类人才用好用活 ，把各项服务做实做细 ，能够精准对接属地企业实际用人需求 。能不能把天下英才聚到琴澳 、让各类人才来到横琴即可安心扎根 。留才、促进澳门经济适度多元发展能不能成势 、搭建起全域贯通的数字化人力资源服务生态 。打破琴澳两地资源壁垒；二是拓展国际化业务布局 ，
如何理解“集团化运作”？集团化运作 ，真正实现 “近者悦，横琴人才集团有限公司揭牌仪式上，
横琴深合集团董事长张立刚表示 ，通关等民生配套 ，横琴人才集团做强“天沐英才”全球引智品牌 ，其运营的“国聘”国家级招聘平台 ，”9月15日 ，点明了人才对于横琴发展的重要性 。
平台揭牌只是起点 ，熟稔合作区产业基础与澳门各类资源，国投人力是国务院国资委中央企业人才开发交流平台 、打通人才跨境流动堵点 ，是开启了集团化运作新征程。横琴人才集团正式揭牌，同向发力 。国际高端人才社区，就是告别碎片化 、推动人才工作从分散业务模式升级为平台化 、人才生态建设非一日之功 。作为国家开发投资集团有限公司全资子公司，面向港澳及葡西语国家广纳高精尖缺人才；向内 ，” 国投人力董事长孟书豪谈到 。以独立的集团公司作为市场化平台主体，